– Desarrollar actividades vinculadas a la formación de recursos humanos, capacitación a empresas, instituciones y organismos públicos, y consultoría en toda su amplitud.

– Mejorar la calidad y el grado de adecuación de la docencia, investigación universitaria y capacitación de postgrado en el área económico-social.

– Promover la actualización y el perfeccionamiento de profesionales.

– Apoyar y desarrollar programas y proyectos específicos de carácter público y/o privado, municipales, provinciales, nacionales o internacionales, a través de convenios de cooperación.

– Mejorar y aumentar la capacidad científica y de consultoría nacional.

– Incrementar el aporte de la Universidad a la solución de los problemas económico-sociales locales, regionales y/o internacionales.

– Estimular el uso por parte de los distintos sectores de la capacidad científica e investigativa universitaria.

– Facilitar una mayor coordinación de los trabajos de los grupos universitarios de investigación y de la presentación de servicios técnicos con instituciones públicas y/o privadas, locales, regionales y/o internacionales.

– Organizar cursos, conferencias y disertaciones, así como charlas relativas a temas o materias de enseñanza y de cultura a nivel universitario, tanto para los graduados como para profesores y alumnos.

– Efectuar cursos de investigación y de trabajos prácticos relativos a temas o materias específicas.

– Realizar publicaciones seriadas.

– Mantener relaciones con entidades o personal vinculadas con la cultura y con la enseñanza universitaria.

– Establecer intercambios culturales y científicos con Institutos similares y otros centros de investigaciones.

– Brindar asesoramiento dentro del ámbito de sus actividades, en el país o fuera de él.